Consejo de Estado ratifica criterios sobre los concursos de méritos para personeros municipales

En una decisión relacionada con la elección del Personero Municipal de Zipaquirá para el período 2016-2020, el Consejo de Estado confirmó la legalidad del concurso de méritos adelantado por el Concejo Municipal y rechazó las pretensiones de nulidad electoral formuladas contra el proceso.

La corporación judicial analizó diversos cuestionamientos sobre la elaboración de las pruebas, la participación de asesores externos, la conformación de la lista de elegibles y la intervención de una empresa especializada en selección de personal. Tras valorar las pruebas aportadas, concluyó que no se acreditaron irregularidades sustanciales capaces de afectar la transparencia, el mérito o la legalidad del concurso.

Entre los aspectos destacados del fallo se encuentra el reconocimiento de la autonomía de los concejos municipales para adelantar estos procesos de selección, así como la validez de conformar una lista de elegibles con un único aspirante cuando solo una persona supera satisfactoriamente las etapas eliminatorias del concurso.

La sentencia también reiteró que el apoyo técnico de profesionales o entidades especializadas no constituye, por sí mismo, una delegación indebida de funciones, siempre que las decisiones finales permanezcan en cabeza de la corporación pública responsable del proceso.

Este pronunciamiento constituye un referente importante para los concursos de méritos de personeros municipales, al reafirmar la importancia de garantizar el mérito, la transparencia y el debido proceso, sin imponer requisitos o formalidades que no estén expresamente contemplados en la normativa vigente.