Soluciones integrales para la selección de servidores públicos
Tres líneas de servicio diseñadas para acompañar a entidades gubernamentales con rigor técnico, jurídico y metodológico.
Acompañamiento de principio a fin
Prestamos los servicios de apoyo profesional al Honorable Concejo Municipal desde la elaboración de la convocatoria, términos de referencia, diseño, construcción, aplicación, procesamiento y calificación de las pruebas, hasta la conformación de la lista de elegibles y respuesta a reclamaciones.
Valoración de antecedentes
Verifica el cumplimiento de requisitos de estudios y experiencia adicionales a los mínimos del cargo, conforme al Manual de Funciones y Competencias Laborales.
Prueba de conocimientos académicos
Evalúa los niveles de dominio sobre conocimientos normativos, administrativos y técnicos relacionados con las funciones del cargo de Personero Municipal. Tiene carácter eliminatorio.
Prueba de competencias laborales
Evalúa factores como liderazgo, planeación, toma de decisiones, compromiso con la organización y conocimiento del entorno. Tiene carácter clasificatorio.
Entrevista
Determina si el candidato es el idóneo para el cargo. Mide empatía, capacidad de relación, sustentación de opiniones, trabajo en equipo y toma de decisiones bajo presión. Realizada por el Concejo Municipal.
Exámenes en plataforma virtual
El Concejo Municipal provee una sala de sistemas con computadores para cada participante. CECCOT gestiona todo el proceso de forma remota.
- Plataforma con bloqueo de pantalla
- Impide abrir archivos no permitidos
- Calificación automática e inmediata
- Menor costo de desplazamiento
- Mayor eficiencia administrativa
Asesor presencial en el municipio
Un funcionario de CECCOT se desplaza al municipio, guía y recoge las pruebas al finalizar, y levanta el acta de finalización con el Honorable Concejo Municipal.
- Funcionario CECCOT en sitio
- Guía y supervisión presencial
- Acta de finalización firmada
- Mayor seguridad jurídica
- Acompañamiento total del proceso
Cooperación con entidades gubernamentales
Establecemos convenios y brindamos cooperación a entidades del orden municipal, departamental, nacional e internacional para el desarrollo de programas institucionales.
- Convenios interinstitucionales
- Apoyo financiero y logístico
- Asesoría en gestión pública
- Acompañamiento a programas gubernamentales
Selección de personal para entidades públicas y privadas
Asesoría profesional en todo tipo de procesos de selección de personal, aplicando metodologías técnicas, psicológicas y jurídicas que garantizan la idoneidad del seleccionado.
- Diseño de perfiles de cargo
- Aplicación de pruebas psicotécnicas
- Entrevistas por competencias
- Informes individuales de candidatos
Decreto 2485 de 2014
Reglamenta el concurso público de méritos para la provisión del empleo de Personero Municipal.
Sentencia C-105 de 2013
Corte Constitucional. Establece que la elección del personero debe realizarse mediante concurso público de méritos.
Decreto 1083 de 2015
Define los criterios para identificar entidades especializadas en procesos de selección de personal.
¿Listo para iniciar el proceso?
Contáctenos hoy. Un asesor visitará su municipio para presentar la propuesta en detalle sin ningún compromiso.